? ? ? ??5月20日，長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)召開第二屆第三次職工代表大會(huì)。大會(huì)號(hào)召集團(tuán)廣大職工要主動(dòng)融入集團(tuán)發(fā)展大局，匯聚工會(huì)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力、堅(jiān)守發(fā)展要?jiǎng)?wù)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，同心同德、砥礪奮進(jìn)，以敢為善為的實(shí)際行動(dòng)和改革發(fā)展的實(shí)績(jī)實(shí)效，奮力譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
? ? ? ??集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席顏暉出席會(huì)議并講話。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各部室、子公司主要負(fù)責(zé)同志、基層工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)委員，178名職工代表參加會(huì)議。
? ? ? ? 大會(huì)選舉產(chǎn)生了集團(tuán)職工董事，張黎當(dāng)選。大會(huì)聽取了集團(tuán)《工會(huì)2024年工作情況及2025年工作計(jì)劃》《安全生產(chǎn)工作報(bào)告》《職工健康專題報(bào)告》，全面總結(jié)了集團(tuán)工會(huì)過(guò)去一年的系列工作成效，分析形勢(shì)，明確目標(biāo)，部署安排2025年工會(huì)工作。大會(huì)審議通過(guò)了《集團(tuán)企業(yè)年金公共賬戶分配》議案，通報(bào)了成立集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)相關(guān)情況。
? ? ? ??顏暉強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力，進(jìn)一步夯實(shí)集團(tuán)工會(huì)的基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，集團(tuán)各級(jí)黨組織要聯(lián)動(dòng)工會(huì)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)一線、入班組、到崗位；要夯實(shí)組織基礎(chǔ)，推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，形成黨建與工建的人才互動(dòng)；要健全協(xié)同機(jī)制，構(gòu)建黨組織和工會(huì)協(xié)同發(fā)力的工作格局，堅(jiān)持“黨組織把關(guān)、工會(huì)參與、職工聽證”的決策流程，確保民主管理落到實(shí)處。
? ? ? ??要聚焦中心任務(wù)，致力擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步提升基層工會(huì)的效能。始終把“職工滿意不滿意”作為檢驗(yàn)工會(huì)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好廣大職工的“知心人”，基層工會(huì)干部要深入一線，密切關(guān)注職工工作學(xué)習(xí)生活；要建好服務(wù)職工的“暖心站”，著力打造技能提升平臺(tái)、幫扶救助平臺(tái)、心理關(guān)愛平臺(tái)、文體活動(dòng)平臺(tái)“四個(gè)平臺(tái)”；要當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“助推器”，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)開展競(jìng)賽，通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武，進(jìn)一步提升職工綜合素養(yǎng)；要練好工會(huì)工作的“真本領(lǐng)”，基層工會(huì)干部要善于做思想工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、組織職工活動(dòng)，全面提升履職能力。
? ? ? ??要深化民主管理，和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步發(fā)揮職工代表的作用。集團(tuán)職工代表要充分發(fā)揮示范作用，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、創(chuàng)新創(chuàng)效的表率、團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率、服務(wù)職工的表率、建言獻(xiàn)策的表率、促進(jìn)和諧的表率。要成為職工的“代言人”，深入一線傾聽職工心聲，真實(shí)反映職工訴求；要成為政策的“宣傳員”，準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)決策部署，做好解疑釋惑工作；要成為發(fā)展的“推動(dòng)者”，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建言獻(xiàn)策，凝聚發(fā)展合力。
